人材派遣サービスを専門とするスタッフィング360ソリューションズ社が、ナスダック株式市場からの上場廃止の危機に瀕している。月曜日、同社は最低株主資本要件を満たしていないとして、ナスダック上場資格部から通知を受けた。同社は以前、ナスダックの最低株主資本基準(上場企業は最低250万ドルの株主資本を維持することが義務付けられている)を満たしていないことを報告していた。
今回の通知は、6月と8月初旬に提出されたスタッフィング360ソリューションズのコンプライアンス・プランをナスダックが見直したことを受けたもの。ナスダックのスタッフは、同社の計画には、短期的にコンプライアンスを回復する能力、または長期的にコンプライアンスを維持する能力を示す決定的な証拠が欠けていると結論づけた。
スタッフィング360ソリューションズは2024年8月20日までにこの決定を不服とすることができる。同社が上訴しない場合、または上訴が不成功に終わった場合、同社の証券取引は2024年8月22日に停止され、同社はナスダックから正式に上場廃止となる。
同社はナスダック・ヒアリング・パネルに対し、上場廃止決定を不服とする審問を請求する意向である。この要請により、パネルが決定を下すまで、取引停止と上場廃止手続きは一時的に停止される。しかし、パネルがナスダックへの上場維持を認める保証はない。
上場廃止の可能性は、同社の財務安定性とナスダックの上場継続要件を満たす能力に対する懸念を生じさせるため、スタッフィング360ソリューションズにとって重大な後退となる。同社の経営陣は、株主資本の不足に対処する計画や上場廃止の影響について、これ以上のコメントを発表していない。
その他の最近のニュースでは、スタッフィング360ソリューションズ社が1対10の株式併合を開始した。これは2023年12月の年次株主総会で承認されたもので、取締役会は2株を1株に、20株を1株に分割する権限を付与された。
普通株式の総数は約640万株から約639,739株に減少し、同社の株式報奨、転換優先株、ワラントについても調整が行われる。
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