ニュージャージー州ニューブランズウィック - ジョンソン・エンド・ジョンソン（NYSE:JNJ）は本日、役員人事異動を発表した。エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼チーフ・ヒューマン・リソース・オフィサーのピーター・M・ファソロ博士は、16年間勤務した後、本年末に退職する。J&J社内で様々な人事部門の指導的役割を担ってきたクリステン・マルホランドがファソロ博士の後を継ぎ、2024年10月1日から執行委員会に加わる。
ファソロ博士は在職中、取締役会や3人のCEOと密接に協力しながら、J&Jの人的資本戦略の開発に不可欠な役割を果たしてきた。彼の貢献には、J&Jの人材戦略の主導、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの成果向上、従業員福利厚生の拡大などが含まれる。特に、世界的な大流行とJ&Jのコンシューマーヘルス事業の分離の際には、極めて重要な役割を果たした。ファソロ博士の人事における努力は、ナショナル・アカデミーの人事フェローやHRエグゼクティブ・オブ・ザ・イヤーに選出されるなど、いくつかの賞賛で認められている。
クリステン・マルホランドは2005年からJ&Jに勤務するベテランで、J&Jのメドテック部門と革新的医療部門、および企業人事部門で実績を積んできた。最近では、消費者向け事業の分離に尽力し、ケンビューを設立した。グローバル企業機能の事業部人事管理、コーポレートHRサービスの指揮などの経験を持つ。
ホアキン・ドゥアト会長兼最高経営責任者（CEO）は、J&Jの企業文化と人的資本戦略を推進するマルホランド氏の能力に信頼を寄せており、クレドに基づくリーダーシップとビジネスおよび人材管理における専門知識を強調している。
移行期間中、ファソロ博士とマルホランド氏は年末まで共に働き、円滑な引継ぎを行う予定である。
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、革新的な医療と医療技術に注力し、ヘルスケア・ソリューションを推進するグローバル・ヘルスケア・リーダーです。ジョンソン・エンド・ジョンソンのヘルスケア・イノベーションへのコミットメントは、複雑な疾患に対して、よりスマートで侵襲の少ない治療法と個別化されたソリューションを生み出すことを目指している。
このリーダーシップの移行は、ジョンソン・エンド・ジョンソンのプレスリリースの声明に基づいている。
その他の最近のニュースでは、ヘルスケア大手のジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）がタルクの和解交渉で大きく前進している。同社はタルク関連がん訴訟について64億8,000万ドルの世界的な和解交渉を進めており、報道によれば、請求者の過半数がこの提案を支持している。この和解戦略は、J&Jのタルク製品が卵巣がんを引き起こすと主張する既存および将来のすべての訴訟を解決することを目的としている。
J&Jはまた、医療機器分野でも躍進を遂げ、最大17億ドルに達する可能性のあるVウェーブ社の買収を行った。この買収は、心不全の症状を緩和するために設計されたV-ウェーブ社の心臓インプラント装置により、J&Jの循環器製品ラインアップを強化する戦略的な動きと見られている。この買収はRBCキャピタルからお墨付きを得ており、潜在的な市場機会とJ&Jの循環器製品ポートフォリオにおけるこのデバイスの役割に対する自信を反映している。
さらに、米国食品医薬品局（FDA）は、特定のタイプの肺癌、特定の上皮成長因子受容体（EGFR）変異を有する非小細胞肺癌（NSCLC）患者を対象に、J&Jの新しい治療薬であるRYBREVANT®（amivantamab-vmjw）とLAZCLUZE™（lazertinib）の併用療法を承認した。この治療法は、従来の標準治療と比較して、病勢進行または死亡のリスクを30％減少させた。これらは、ヘルスケア分野で話題を提供し続けるJ&Jの最近の動向である。
インベスティング・プロの洞察
ジョンソン・エンド・ジョンソンの大規模な経営陣交代が発表される中、同社の財務の健全性は、状況を見守る投資家にとって依然として重要な要素である。ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界的なヘルスケア・リーダーであるだけでなく、市場での存在感と一貫した財務指標が示すように、金融市場でも堅実な業績を上げている。
3,951億ドルという強固な時価総額を誇るジョンソン・エンド・ジョンソンは、業界内でその大きな規模と安定性を示している。同社の株価収益率(PER)は10.46と競争力があり、株価が短期的な収益成長に対して過小評価されている可能性を示している。もう1つの重要指標である株価純資産倍率（PBR）は、2024年第2四半期までの直近12ヵ月間で5.52倍となっており、同社の市場評価と比較した実質的な資産基盤を反映している。
安定したリターンを求める投資家にとって、ジョンソン・エンド・ジョンソンの配当利回り3.02%は特に魅力的であり、特に54年連続で配当支払いを維持している同社の素晴らしい実績を考慮すると、株主還元への同社のコミットメントを強調するInvestingProのヒントとなる。さらに、ジョンソン・エンド・ジョンソンの2024年第2四半期時点の過去12ヶ月間の収益成長率は5.13%で、業績が着実に上昇していることを示している。
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