マネーロンダリング防止（AML）管理の不備に対処するため、TD銀行は米国規制当局からの罰金の可能性をカバーするため、総額30億ドルを計上した。
同行は、現在進行中の民事および刑事捜査について、年内に世界的な解決を目指す。この動きは、社外から新CEOを任命する可能性もあり、リーダーシップの移行への道を開くものと見られている。
カナダ第2位の金融機関であるTD銀行は、AML管理体制に不備があるとして監視の目を向けられてきた。同行は、これらの問題を解決し、金銭以外の罰則を含む世界的な解決策を見出すことに自信を表明している。
第3四半期にこれらの罰金として26億ドルを計上したことで、TD銀行は2003年以来の損失を計上した。
2014年11月から現職のバラット・マスラニ最高経営責任者（CEO）は、特にTDが現在約1,150の支店を誇る米国市場での銀行の拡大を監督してきた。米国を拠点とするファースト・ホライズン（FHNとしてニューヨーク証券取引所に上場）を買収するための134億ドルの取引が終了したことで、マスラニ氏の在任期間は延長された。株主はAML調査が終了するまでマスラニ氏の残留を希望している。
後継CEO候補のマイケル・ローズ氏が退任したことで、同行の後継者計画に疑問の声が上がっている。TD銀行は、強固な後継者計画プロセスの一環として、強力な幹部候補を擁していると表明している。
にもかかわらず、10人の株主と2人のアナリストは、来年CEOの交代が予想されるとしており、その多くは、米国の金融事情に精通した外部候補を示唆している。
社内のCEO候補としては、レオ・サロム氏（米国リテール事業部長）、リアズ・アーメド氏（資本市場部長）、レイ・チュン氏（カナダ・パーソナル・バンキング部長）などが挙げられている。
しかし、BofA証券のアナリスト、エブラヒム・プーナワラ氏のような一部の投資家は、外部からの採用が必要と思われる「文化的な改革」を主張している。
マスラニ氏は現在68歳で、カナダの大手6行の中では最高齢のCEOである。マスラニ氏がCEOに就任して以来、TDの株価は44％上昇したが、競合のロイヤル・バンク・オブ・カナダは同期間に95％上昇している。
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