メリーランド州ガーマンタウン - 医薬品製剤に特化したバイオテクノロジー企業であるプレシジェン社（NASDAQ:PGEN）は、指名執行役員を含む主要従業員への業績連動型ストックユニット（PSU）の付与を発表しました。
プレシジェン取締役会の報酬・人的資本管理委員会は水曜日、長期的な株主価値と役員報酬を一致させることを目的として、この付与を承認しました。
このPSUは、同社の2023年オムニバス・インセンティブ・プランに基づいて付与され、同社の治験薬PRGN-2012に関連する特定の業務マイルストーンを達成することが条件となる。
すなわち、米国食品医薬品局（FDA）への生物製剤承認申請（BLA）の誠実な提出と、その後のFDAによるBLAの承認である。PSUが権利確定するためには、これらのマイルストーンを2026年12月31日までに達成する必要があります。
同社が指定された期間内にこれらのマイルストーンを達成した場合、PSUは50%ずつ2回に分けて権利確定し、Precigenの普通株式に転換される。権利確定はまた、役員たちがマイルストーン達成日まで雇用を継続することを条件とし、解雇シナリオについては具体的な規定があります。
理由なく解雇された場合、正当な理由がある場合、または死亡や障害による解雇の場合でも、PSUはマイルストーン達成時または支配権の変更時に、一定の按分条件付きで権利が確定する可能性があります。ただし、2026 年末までにマイルストーンが達成されない場合、残りの PSU は失効する。
以下の役員はターゲットPSUを受け取った：ヘレン・サブゼバリ博士には1,650,000ユニット、ハリー・トマシアンとルトゥル・シャーにはそれぞれ250,000ユニット、ドナルド・レールには108,000ユニットが付与された。
PSU付与の詳細条件は、2024年9月30日に終了する四半期に発行予定のForm 10-Q四半期報告書に記載される予定である。このニュースはPrecigen, Inc.のプレスリリースに基づくもので、製品開発パイプラインにおける重要な規制上のマイルストーンの達成を奨励する同社の取り組みを反映したものです。
他の最近のニュースでは、Precigen Inc.は、再発性呼吸器乳頭腫症（RRP）に対するPRGN-2012遺伝子治療プログラムにおいて、半数以上の患者が完全奏効を示し、手術回数が大幅に減少するなど、大きな進歩を遂げました。H.C.WainwrightはPrecigenの目標株価を4.00ドルに修正し、買いのレーティングを維持している。これは同社がPRGN-2012の第1/2相試験を成功させ、主要および副次的評価項目を達成したことを受けたものである。
同社は2024年後半に生物製剤承認申請（BLA）を提出する予定である。H.C.ウェインライトのアナリストは、ピボタル試験で得られた説得力のあるデータと、この希少疾患領域での治療に対する大きなニーズを考慮し、確認フェーズ3試験への迅速な登録を見込んでいる。同社の予測では、PRGN-2012は2026年に1億600万ドルのリスク調整後収益を上げ、2030年には5億2100万ドルまで成長すると見込んでいる。
2025年の商業化に向けて、Precigen社はPhil Tennant氏を最高商業責任者に任命し、確認試験を開始した。同社はまた、PRGN-2012を優先させるため、人員削減やコスト削減策などの戦略的ステップを実施した。
これらの最近の進展は、PRGN-2012に対するPrecigen社の戦略的焦点の一部であり、同社は、2025年初頭までキャッシュランウェイを延長するため、株式発行により3140万ドルを調達した。
この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。