ラスベガス - Oracleは、Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM)の一部であるOracle Dynamic Skillsソリューションに、新しいオープンスキルアーキテクチャを導入すると発表しました。この革新は、組織が包括的なスキルベースの人材戦略を開発し、従業員のスキルをより良く理解・活用し、人材へのアクセスを拡大し、より情報に基づいた人材決定を促進することを目的としています。
Oracle Dynamic Skillsの新しいアーキテクチャは、人材管理にスキルベースのアプローチを提供し、人事（HR）リーダーがAI技術を使用してカスタマイズされたスキルインベントリを確立できるようにすることを目指しています。このインベントリにより、組織は特定のニーズに合わせて調整できるスキルの最新カタログを維持し、スキルに関する洞察の速度と精度を向上させることができます。
インベントリに加えて、このアーキテクチャにはAIを活用したデータ強化が組み込まれており、強化されたスキルデータを企業全体およびサードパーティのソースからの情報と組み合わせます。この統合は、既存のツールとデータの価値を最大化し、人材をビジネスの優先事項により密接に整合させることを目的としています。
Oracleのスキルライブラリは、HRリーダーに事前に入力されたスキルのデータベースを提供し、組織の既存のスキルデータの基礎または補完として機能します。このライブラリは、スキルベースの人材戦略の採用を加速し、人材に関する意思決定を改善することを目的としています。
Dynamic Skillsソリューションには、組織が従業員のスキルセット内の強み、ギャップ、トレンドを特定できるスキルデータ分析ツールも含まれています。サードパーティのスキルデータと労働市場分析を活用することで、組織は洞察を拡大し、より情報に基づいた人材決定を行うことができます。
スキルのキュレーションと管理ツールが提供され、HRリーダーがスキルライブラリを洗練させるのに役立ちます。また、複数言語サポートにより、グローバル組織が好みの言語でスキルデータを操作し、世界中の従業員のパフォーマンスを向上させることができます。
Navy Federal Credit Unionは、この新機能に対して熱意を表明し、Oracle Dynamic Skillsを活用することで、従業員のパフォーマンス向上とより情報に基づいた人材決定が可能になると期待しています。
Oracle Cloud HCMは、包括的なクラウドベースの人事ソリューションとして設計されており、すべての人事プロセスを接続し、従業員データの単一の情報源を提供し、組み込みのAI機能で強化されています。
この発表はOracleのプレスリリースに基づいており、同社のクラウドHCM製品を継続的に強化する取り組みを反映しています。すべての将来予測に関する記述と同様に、実際の製品開発と機能は概要とは異なる可能性があります。
その他の最近のニュースでは、Oracle Corporationは、Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing スイート内に新しいRFID for Replenishment機能を導入し、医療提供者の在庫管理の改善を目指しています。Avery Dennison、Terso Solutions、Zebra Technologiesと協力して、この機能はRFID技術をOracle Fusion Cloud Inventory Managementに統合しています。さらに、Oracleは、Oracle Unity Customer Data Platform内に新しい人工知能機能を導入し、組織が既存の顧客アカウント内で成長機会を特定できるよう支援しています。
さらに、OracleはOracle Fusion Cloud Customer Experienceスイート内に、B2Bの購買・販売プロセスを改善するための機能強化を導入しました。同社はまた、グローバルリーチを拡大し、人工知能機能を強化するための新しいクラウドインフラストラクチャサービスのスイートを発表しました。これらの開発は、特定の業界ニーズに対応する革新的なソリューションを提供するOracleの継続的な取り組みの一部です。
金融分析会社のArgusは、Oracleに対するBuy評価を維持し、価格目標を引き上げ、Oracleのサービスに対する強い需要を強調しました。Oracleの経営陣は、主にクラウド収益に牽引された二桁の収益成長を予想しています。同社の主要なハイパースケールクラウドプロバイダーとの最近のコラボレーションにより、多様な顧客ニーズに対応するさまざまなコンピューティングオプションを提供し、データベースソフトウェアにおける重要な市場シェアを維持することができています。
InvestingPro Insights
Oracle Corporation (NYSE: ORCL) は、Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM)の最新の機能強化を含む、ソフトウェアソリューションにおいて重要な進展を遂げています。投資家や業界オブザーバーはOracleの戦略的な動きに注目しており、同社の財務指標はパフォーマンスと市場ポジションに関する洞察を提供しています。
4,296億1,000万ドルの堅固な時価総額を持つOracleは、ソフトウェア業界で強力なプレイヤーとして立っています。現在の株価収益率（P/E）は40.17と高く、投資家がOracleの収益潜在力にプレミアムを支払う意思があることを示唆しています。これは、2023年第1四半期の直近12ヶ月間の株価純資産倍率（P/B）が39.72であることからも裏付けられており、市場が同社の資産を簿価に比べて高く評価していることを示しています。
Oracleの収益成長は着実で、2023年第1四半期の直近12ヶ月間で5.6%増加しました。この成長は、71.31%という印象的な粗利益率に反映されており、Oracleがコストにもかかわらず収益性を維持する能力を強調しています。さらに、同社は様々な期間で強力なリターンを示しており、1週間の価格総リターンが10.76%、1ヶ月の価格総リターンが18.04%と、最近の市場パフォーマンスが好調であることを示しています。
Oracleに関する注目すべきInvestingPro Tipは、同社が11年連続で配当を引き上げる一貫した能力を持っていることで、株主に価値を還元する取り組みを反映しています。さらに、Oracleは16年連続で配当を維持しており、収益を生み出す投資としての財務的安定性と信頼性をさらに強調しています。
Oracleの財務と戦略的ポジショニングについてより深く掘り下げたい方には、InvestingProが追加の洞察と指標を提供しています。現在、Oracleについて20以上の追加のInvestingPro Tipが利用可能で、同社の株式を検討している投資家に貴重な情報を提供しています。これらをさらに探求するには、https://www.investing.com/pro/ORCLをご覧ください。
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