医療機器会社のNanoVibronix, Inc. (NASDAQ:NAOV)は、最近のSEC提出書類で詳述されているように、最高経営責任者（CEO）のBrian MurphyとCFOのStephen Brownとの雇用契約を更新したと発表しました。
2024年9月20日に発効する新契約は、両役員の任期を2025年8月31日まで延長します。2022年1月1日付けの以前の契約は、この最新の契約に取って代わられました。
新契約の条件下で、CEOのBrian Murphyは年間基本給321,000ドルを受け取り、会社が設定した業績基準に基づいて最大100,000ドルのボーナスを受け取る資格があります。さらに、Murphyは職務遂行中に発生した合理的な経費の払い戻しを受ける権利があり、インセンティブストックオプションが付与される可能性があります。
CFOのStephen Brownの更新された契約では、年間基本給267,500ドルと、同じく業績に応じて最大50,000ドルのボーナスを受け取る可能性が規定されています。Brownも同様に経費の払い戻しとストックオプション付与の対象となります。
両役員は90日前の書面通知で契約を終了することができます。契約終了の場合、会社は発生した給与、未払いの休暇または類似の支払い、および未払いの経費を支払う義務があります。正当な理由による解雇の場合、会社の義務はこれらの発生した債務に限定されます。
その他の最近のニュースでは、NanoVibronix, Inc.はイスラエルでのUroShieldデバイスの販売拡大計画を発表しました。同社は、イスラエルのヘルスケア市場における主要な販売業者であるMedici Medical LTDとの意向書を通じてこの意図を表明しています。NanoVibronixの製品であるUroShieldデバイスは、バイオフィルムや細菌のコロニー形成を阻害するなどの医療用途向けに設計された表面弾性波（SAW）ポータブル超音波治療装置です。
NanoVibronixのCEOであるBrian Murphyは、この潜在的なパートナーシップが同社のグローバル販売網を強化する可能性について楽観的な見方を示しています。使い捨て医療機器や生物学的製品の輸入、マーケティング、販売に特化しているMedici Medical LTDも、UroShieldの報告されている利点に関心を示しています。この展開は協議の初期段階を示すものであり、最終的な合意を保証するものではないことに注意することが重要です。
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