税務申告サービスの大手プロバイダーであるH&R Block Inc. (NYSE:HRB)は、以前MetaBank, N.A.として知られていたPathward, N.A.とのパートナーシップを2027年6月30日まで延長しました。2024年10月18日月曜日に発効したこの延長は、H&R Blockの完全子会社であるEmerald Financial Services, LLCとPathwardとの間のプログラム管理契約（PMA）の第4次修正の一部です。
この修正は、既存の契約を2年間延長するだけでなく、Emerald Advanceの参加契約の条件も改定しています。この改定により、ポートフォリオレベルでのEmerald Financial Servicesの全体的な参加利息のシェアが若干減少すると予想されますが、管轄区域によって変動があります。
2020年8月5日に締結された当初のPMAでは、PathwardがH&R Blockブランドの金融商品の銀行プロバイダーとして、他のサービスとともに機能しています。最近の修正でいくつかの変更が導入されましたが、PMAの主要な実質的条件は大きく変わっていません。
この契約の継続は、H&R BlockがPathwardとのパートナーシップを通じて金融商品を提供することへのコミットメントを示しています。この延長に関する情報は、プレスリリースの声明とプログラム管理契約の第4次修正の全文に基づいており、これはH&R Blockの最近のSEC提出書類に参照により組み込まれています。
その他の最近のニュースでは、H&R Blockは2024会計年度の収益、EBITDA、1株当たり利益（EPS）が大幅に増加したと報告しています。これは、同社の自己申告（DIY）税務申告事業における大幅な市場シェアの獲得によるものです。同社はまた、四半期配当を17%増加させ、15億ドル相当の新しい自社株買いプログラムを開始しました。2025会計年度について、H&R Blockは収益を36億9000万ドルから37億5000万ドル、EBITDAを9億7500万ドルから10億2000万ドル、EPSを5.15ドルから5.35ドルと予想しています。
しかし、ゴールドマン・サックスはH&R Block株に対する売り推奨を維持しており、DIY税務ソリューションへの継続的なシフトや競争の激化などの課題を指摘しています。これらの財務的な進展に加えて、同社はYolande G. Piazzaの辞任により取締役会の規模が9人から8人に縮小するなどの変化も見られました。これらの課題や変化にもかかわらず、H&R Blockは顧客体験の改善、市場シェアの維持、TurboTax顧客の獲得に引き続きコミットしています。
InvestingProの洞察
H&R BlockのPathwardとのパートナーシップ延長は、同社の強力な財務実績と市場ポジションとよく一致しています。InvestingProのデータによると、H&R Blockの時価総額は83億9000万ドルで、2024年第4四半期現在の過去12ヶ月の収益は36億1000万ドルと健全です。同社の株主価値へのコミットメントは配当政策に表れており、InvestingProのヒントによると、H&R Blockは8年連続で配当を引き上げ、54年連続で配当を維持しています。
同社の財務健全性は、2024年第4四半期現在の過去12ヶ月のP/E比率が14.45、調整後P/E比率が14.05であることからも裏付けられています。この比較的低いP/E比率と、同社の配当実績を組み合わせると、H&R Blockは価値志向の投資家にとって魅力的な選択肢である可能性があります。
別のInvestingProのヒントによると、H&R Blockは適度な負債レベルで運営されており、サービスとパートナーシップの拡大を続ける中で財務的な柔軟性を提供する可能性があります。より包括的な分析を求める投資家にとって、InvestingProは、このパートナーシップ延長を踏まえたH&R Blockの将来の見通しを評価する上で価値のある追加のヒントと洞察を提供しています。
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