■株主還元策
株主還元策としてキャリアリンク (T:6070)では、企業価値の増大を最優先にM&A実施やIT投資などのための内部留保資金を蓄えつつ、配当金に関しては業績動向に応じて安定的かつ着実な配当成長を目指している。
2018年2月期の1株当たり配当金は減益見込みだが、前期比横ばいの10.0円(配当性向26.8%)を予定している。
また、株主優待制度を導入しており、8月末の株主に対して保有株式数に応じてQUOカードを贈呈している(100~200株未満500円相当、200~500株未満1,000円相当、500株以上2,000円相当)。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
株主還元策としてキャリアリンク (T:6070)では、企業価値の増大を最優先にM&A実施やIT投資などのための内部留保資金を蓄えつつ、配当金に関しては業績動向に応じて安定的かつ着実な配当成長を目指している。
2018年2月期の1株当たり配当金は減益見込みだが、前期比横ばいの10.0円(配当性向26.8%)を予定している。
また、株主優待制度を導入しており、8月末の株主に対して保有株式数に応じてQUOカードを贈呈している(100~200株未満500円相当、200~500株未満1,000円相当、500株以上2,000円相当)。
(執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)