バージニア州チェサピーク - ドルツリー（Dollar Tree, Inc.）は、2024年11月15日のSEC提出書類によると、複数の幹部役員の報酬契約を改定しました。バラエティストアで知られるこの小売チェーンは、マイケル・C・クリードン・ジュニア、ジェフリー・デイビス、ローレンス・ガッタ・ジュニアとの間で、最後が2024年11月12日となる別々の日付で、更新された役員契約を締結しました。
新しい契約は、市場慣行に合わせ、役員契約間の内部一貫性を確保するための同社の取り組みの一環です。ドルツリーの報酬委員会は、現在の市場基準を反映し、重要でない技術的調整を行うためにこれらの変更を導入しました。
改定された契約では、役員が正当な理由なく解雇された場合、または死亡や障害により雇用が終了した場合、24ヶ月分の基本給与と1年分の目標ボーナスの比例配分に相当する一時金の退職金を受け取ることになります。また、COBRA健康保険の継続期間が24ヶ月から18ヶ月に短縮されました。注目すべきは、これらの退職金は、役員が他の職を見つけた場合でも提供されることです（ただし、他のグループ健康保険に加入している場合のCOBA継続は除きます）。
同社は、リチャード・マクニーリーを含む他の役員にも改定された役員契約の提案を行っています。一度締結されれば、新しい契約は同社がこれらの役員と結んでいた既存の契約に取って代わることになります。
その他の最近のニュースでは、ドルツリーはリーダーシップと財務実績に大きな変化が見られました。同社は一連の役員昇進を発表し、スティーブ・シューマッハーを執行副社長兼最高人事責任者に昇格させ、ジョセリン「ジョシー」・コンラッドをドルツリー店舗および企業店舗運営の最高責任者に任命し、ジェイソン・ノーディンをファミリーダラー店舗の社長に就任させました。一方、ドルツリーのCEOであるリック・ドレイリングは健康上の理由で辞任し、マイク・クリードンが暫定CEOに任命されました。
また、同社は第2四半期の純売上高が74億ドルと0.7%の微増を報告する一方、調整後営業利益は13%減の3億4,400万ドルとなりました。ドルツリーの一部門であるファミリーダラーは、360万ドルの調整後営業損失を報告しました。これらの変化にもかかわらず、ドルツリーは第3四半期の見通しを再確認し、既存店売上高の伸びが低単位のパーセンテージになると予想しています。
これらの動向を受けて、複数のアナリスト会社が格付けと目標株価を調整しました。Telsey Advisory Groupは株式を「アウトパフォーム」から「マーケットパフォーム」に格下げし、目標株価を75ドルに引き下げました。Loop Capitalは「ホールド」評価を維持し、目標株価を65.00ドルに据え置きました。KeyBanc Capital Marketsは目標株価を84ドルに引き下げましたが、「オーバーウェイト」評価を維持しました。
これらの最近の動向は、ドルツリーが変化する市場環境に適応し、業務効率を維持するための継続的な取り組みを反映しています。同社はまた、米国全土で約1,000店舗を閉鎖すると発表し、低所得者層や食料品店へのアクセスが限られたコミュニティに影響を与えています。この決定は、ファミリーダラー事業の継続的な戦略的見直しの一環です。
InvestingProの洞察
ドルツリーの最近の役員報酬改定は、同社の財務実績と株式市場での評価が課題に直面している時期に行われました。InvestingProのデータによると、ドルツリーの時価総額は139億ドルで、株価は大幅な下落を経験しています。同社の株価は過去3ヶ月間で32.43%、過去6ヶ月間で44.72%下落しており、投資家の業績に対する懸念を示しています。
これらの課題にもかかわらず、InvestingProのヒントによると、ドルツリーの経営陣は積極的に自社株買いを行っており、これは同社の将来の見通しに対する信頼の表れと見ることができます。さらに、純利益は今年成長すると予想されており、アナリストは同社が収益性を回復すると予測しています。これは、トップタレントを維持することを目的とした改訂された役員報酬パッケージを正当化する可能性があります。
注目すべきは、ドルツリーの2025年第2四半期までの過去12ヶ月間の調整後P/E比率が13.8と予想されていることで、これは小売セクターとしては比較的低いと考えられます。これは、同期間の売上高が309億7,000万ドルであることを考慮すると、株価が過小評価されている可能性を示唆しています。
より包括的な分析を求める投資家のために、InvestingProではドルツリーに関するさらに5つのヒントと洞察を提供しています。
この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。