エネルギーおよび環境製品・サービスの分野でリーダー的存在であるBabcock & Wilcox Enterprises, Inc. (NYSE:BW)は、米国証券取引委員会（SEC）に提出した最近の8-K報告書で、今年末に予定されている重要な経営陣の移行について発表しました。
同社のExecutive Vice PresidentおよびChief Financial Officerを務めるLouis Salamone, Jr.氏は、2024年12月31日付でその役職を退任します。Salamone氏の退任は、同社での6年間の在任期間の後に行われるもので、この間、同社の株価は大きな変動を示し、現在の時価総額は1億8800万ドルとなっています。
しかし、Salamone氏は完全に会社を去るわけではありません。2025年1月1日付で1年間の移行支援を提供するコンサルティング契約に合意しています。
この契約に基づき、Salamone氏は月額報酬、サイニングボーナス、および追加ボーナスを受け取ります。また、退任日には13万株の制限付株式ユニットも権利確定します。
同時に、Babcock & Wilcoxは2025年1月1日付で3名の幹部の昇進を発表しました。Cameron Frymyer氏が新たにExecutive Vice PresidentおよびChief Financial Officerに就任します。Frymyer氏は2023年からSenior Vice President, Business Operationsを務めており、同社内で豊富な経験を有しています。
現在Chief Operating OfficerおよびExecutive Vice Presidentを務めるJimmy Morgan氏は、Chief Commercial Officerの役職に移行します。Morgan氏のBabcock & Wilcoxでの経歴には、Babcock & Wilcox Vølund子会社の管理や様々な部門の監督が含まれています。
Chris Riker氏が新たにExecutive Vice PresidentおよびChief Operating Officerに任命されます。Riker氏は2010年から同社に在籍し、最近ではSenior Vice President of Thermalを務めるなど、複数の部門でリーダーシップを発揮してきました。
これらの経営陣の変更に加えて、同報告書では、同社取締役会メンバーであるHenry E. Bartoli氏とのコンサルティング契約の第3次改定についても言及されています。この改定により、Bartoli氏のコンサルティング契約は2025年12月31日まで延長され、月額報酬と制限付株式ユニットの形で報酬が提供されます。
同社は、新たに任命された幹部と他の人物との間に何らかの取り決めや了解事項があるとは開示していません。また、新任幹部と同社の取締役や執行役員との間に家族関係はなく、開示が必要な重要な取引における利害関係もないとしています。
これらの経営陣の変更は、Babcock & Wilcoxがグローバルな顧客基盤へのサービス提供を継続する中で、リーダーシップチームを強化する継続的な取り組みの一環です。
この記事はプレスリリースに基づいています。
その他の最近のニュースでは、Babcock & Wilcox Enterprisesは2024年第3四半期の決算を発表し、収益がわずかに減少したものの、営業利益率と調整後EBITDAが大幅に改善したことを示しました。低マージンのプロジェクトからの戦略的シフトとプロジェクトパフォーマンスの向上が、これらの改善された財務結果の主要な要因となりました。
2024年第3四半期の収益はBWRS資産の売却により主に$209.9 millionとなり、調整後EBITDAは前年同期比78%増の$23.3 millionに達しました。天然ガス転換や再生可能エネルギー技術を含むエネルギーソリューションに注力する同社の戦略は、2025年に向けて楽観的な見通しを示しています。
また、Babcock & Wilcoxは水素生産プロジェクトBrightLoopを進展させており、別のイニシアチブで$10 millionの返済免除可能な融資を確保しています。これらは最近の動向であり、同社のエネルギーソリューション市場における戦略的焦点と成長の可能性を反映しています。
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