ノースダコタ州を拠点とし、時価総額3億3,300万ドル、過去12ヶ月間で23%の大幅な収益成長を遂げたNIホールディングス（NASDAQ:NODK）は、元オペレーション担当上級副社長のパトリック・W・ダンカン氏との退職合意を締結しました。InvestingProの分析によると、同社の財務健全性スコアは「普通」と評価されています。2024年11月27日に確定したこの合意は、2024年11月20日にダンカン氏が正当な理由なく解雇されたことを受けての補償内容を定めています。
退職合意の条件によると、ダンカン氏は859,706.39ドルの退職金を受け取ります。この金額は、彼の年間基本給与の2年分と過去3年間の年間ボーナスの平均に相当します。この退職パッケージは、InvestingProのデータによると、過去12ヶ月間の1株当たり利益が-0.43ドルとなっており、同社が収益性の課題に直面している時期に提供されます。
退職金に加えて、NIホールディングスは、ダンカン氏の退職後18ヶ月間、同社のグループ医療保険への加入保険料を負担することに同意しました。さらに、追加の6ヶ月間の健康保険費用の税引後コストを相殺するため、35,641.71ドルが支払われます。
他の最近のニュースでは、NIホールディングスは元社長兼CEOのマイケル・J・アレクサンダー氏との退職条件も確定しました。正当な理由のない解雇に伴うこの合意には、3,826,583.01ドルの退職金が含まれており、これは彼の年間基本給与の3年分と過去3年間の年間ボーナスの平均に相当します。
さらに、NIホールディングスはアレクサンダー氏の退職後18ヶ月間、グループ医療保険の保険料を継続して負担し、追加の18ヶ月間の健康保険費用の税引後コストを相殺するため65,493.07ドルを提供します。
これらの財務的取り決めは、アレクサンダー氏がNIホールディングスとその関連会社に対する包括的な請求権放棄に同意することを条件としています。ただし、アレクサンダー氏は退職合意の締結後7日以内に撤回する権利を保持していることに注意が必要です。
その他の動向として、NIホールディングスはアレクサンダー氏の退任を受けて、シンディ・L・ローナー氏が暫定CEOに就任するという重要な経営陣の変更がありました。2019年11月から取締役を務めるローナー氏は、18年間の保険業界での経験を新しい役職に活かします。現在、同社の取締役会は恒久的なCEOを探す過程にあります。
この記事は一部自動翻訳機を活用して翻訳されております。詳細は利用規約をご参照ください。