ニューヨークに本社を置く州立商業銀行のAmalgamated Financial Corp. (NASDAQ:AMAL)は、証券取引委員会（SEC）に提出した最新の8-K報告書によると、事務・事務職員を対象とする全国専門技術者労働組合（OPEIU）ローカル153、AFL-CIOとの新たな団体交渉協定を締結しました。この協定は2024年11月29日に締結され、組合契約を2026年6月30日まで延長するものです。
新契約には、協定期間中の年間賃金3.5%増が含まれています。これらの給付を提供する会社の能力は、12.8%の収益成長と魅力的なP/E比率10.5という堅調な財務実績に支えられています。
さらに、ヘルスケア償還口座（HRA）の設立など、従業員にとって改善された条件を導入しています。
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この協定は、報酬、休暇、退職金、労働条件など、雇用関係のさまざまな側面を引き続き規定しています。また、契約期間中、組合によるストライキや会社によるロックアウトを行わない「ノーストライキ」条項も維持されています。
団体交渉協定の詳細（条件を含む）は、8-K報告書の別紙99.1に記載されています。この情報と別紙は、1934年証券取引所法（改正後）のセクション18の目的上「提出」されたとはみなされず、明示的に参照される場合を除き、SECへの提出書類に参照により組み込まれることはありません。
この協定の交渉は、Amalgamated Financial Corp.が従業員および彼らを代表する組合との協力的な関係を維持することへのコミットメントを示しています。契約の延長と合意された条件は、20%の配当成長と強力な市場パフォーマンスにさらに支えられ、今後数年間にわたって会社と従業員の双方に安定性と予測可能性をもたらすと期待されています。
このニュースはプレスリリースに基づいており、情報はAmalgamated Financial Corp.のSEC提出書類から直接引用されています。
その他の最近のニュースでは、Amalgamated Bankは一連のポジティブな展開を見せています。同行の第3四半期決算報告では、純利益が2,790万ドル、中核純利益が2,800万ドルとなりました。
預金は社会、慈善、持続可能な資金の成長に牽引され76億ドルに急増し、貸出は商業、産業、持続可能な貸付に焦点を当てて2.7%増加しました。
これらの強力な財務結果を受けて、Piper SandlerはAmalgamated Bankの目標株価を39ドルから42ドルに引き上げ、同株に対するOverweightの格付けを維持しました。この調整は、Amalgamated Bankの第2回年次投資家デーの後に行われ、アナリストと投資家は同行の業務について洞察を得ました。Piper Sandlerの目標株価引き上げは、同行の将来のパフォーマンスに対する彼らの自信を示しています。
Amalgamated Bankはまた、Tier 1レバレッジ比率が8.63%に改善したことを報告し、通期のガイダンスを上方修正し、特に持続可能な銀行業務における成長見通しに楽観的な見方を示しました。しかし、同行は第4四半期に一部の一時的なコストを含む高い費用を予想しており、Tier 1レバレッジ比率が9%に達するまで自社株買いは一時停止される可能性が高いとしています。これらの課題にもかかわらず、Amalgamated Bankは成長と持続可能性の目標に引き続きコミットしています。
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