BRENTWOOD, TN - Brookdale Senior Living Inc. (NYSE:BKD)はこのほど、取締役会の退任や新しいインセンティブ・プランの導入など、会社の重要な変更を報告した。
月曜日に、ガイ・P・サンソン氏とマーカス・E・ブロムリー氏が年次株主総会で任期満了となり、取締役を退任した。両氏の退任は、会社の運営や方針に対する意見の相違によるものではない。
さらに、同総会で株主はブルックデール・シニア・リヴィング2024オムニバス・インセンティブ・プランを承認した。従業員の意欲を高め、維持することを目的としたこの新しいプランは、2024年4月29日に提出された委任状で詳しく説明されている。この計画は従業員と株主の利害を一致させることを目的としている。
年次株主総会ではまた、2025年の年次株主総会で任期満了となる1年任期の取締役8名が選出された。選出された取締役は、ジョーダン・R・アッシャー、ルシンダ・M・バイア、フランク・M・バムステッド、クラウディア・ネイパル・ドレイトン、ビクトリア・L・フリード、エリザベス・B・メイス、デニス・W・ウォーレン、リー・S・ウィランスキー。
さらに、株主は当社の指名執行役員に支払われる報酬を諮問ベースで承認し、2024年の独立登録会計事務所としてアーンスト・アンド・ヤングLLPの選任を批准した。
これらの更新後、取締役会はデニス・W・ウォーレンを非常勤会長に任命した。
同社はテネシー州ブレントウッドに本社を置き、看護・介護施設業界で事業を展開している。
本レポートはプレスリリースに基づくものです。
その他の最新ニュースでは、ブルックデール・シニア・リビングは第1四半期の売上高が前年同期比4.3%増となり、好調な年明けを報告した。この増収は、連結RevPAR（利用可能客室1室あたりの売上高）が6.7％増、加重平均客室稼働率が160ベーシスポイント改善、RevPOR（稼働客室1室あたりの売上高）が4.4％増となったことによる。
同社は従業員の確保と入居者の満足度に戦略的に重点を置いており、これが高齢者向け住宅市場の需要継続に対する楽観的な見通しにつながっている。ブルックデールの同一コミュニティ・ポートフォリオはRevPARが6.3%増加し、稼働率は150bp、RevPORは4.3%増加した。また、調整後営業利益は前年比12％増を達成した。
ブルックデール・シニア・リビングは、アルツハイマー・認知症ケアトレーニングとブルックデール・ヘルスプラス・プログラムで外部評価を受けた。同社は2024年を通して入居率と収益の継続的な成長を見込んでおり、第2四半期には入居率の上昇とRevPORの低下という通常の傾向が見られる。
インベスティングプロの洞察
ブルックデール・シニア・リヴィング・インクの最近の企業最新情報を踏まえ、投資家は以下のInvestingPro Insightsが特に適切であると考えるかもしれない。同社の時価総額は現在12.8億ドルで、介護・福祉施設業界における同社の規模が分かる。ブルックデールは、マイナス8.54のPERが示すような課題に直面しているにもかかわらず、過去1年間に64.84％の顕著なリターンで回復力を示し、投資家の関心を喚起する能力を示している。
しかし、2つのInvestingPro Tipsが強調しているように、ブルックデールは多額の負債を抱え、流動資産を上回る短期債務を抱えていることに注意する必要がある。同社の財務の健全性を評価する際、特に従業員と株主の利害を一致させることを目的とした新しいインセンティブ・プランを考慮する際、これらの要因は極めて重要である。さらに、2024年第1四半期時点の過去12ヶ月間の収益成長率は8.42%で、ブルックデールは前向きな勢いの兆しを見せている。
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